РЕЕСТР ЗАВЕРШЁННЫХ ПРОЦЕДУР АККРЕДИТАЦИИ

Home/ПРОГРАММНАЯ АККРЕДИТАЦИЯ/РЕЕСТР ЗАВЕРШЁННЫХ ПРОЦЕДУР АККРЕДИТАЦИИ

РЕЕСТР ЗАВЕРШЁННЫХ ПРОЦЕДУР АККРЕДИТАЦИИ

« Zurück zu den Suchergebnissen

Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre – Digital Business/ Sozial-/ Personalmanagement (vormals Betriebswirtschaftslehre) B.A., Magdeburg-Stendal H

FachNachhaltige Betriebswirtschaftslehre – Digital Business/ Sozial-/ Personalmanagement (vormals Betriebswirtschaftslehre)
AbschlussB.A.
Art der AkkreditierungReakkreditierung
Studiendauer7 Semester (210 ECTS-Punkte)
StudienformPräsenzstudium
HochschuleMagdeburg-Stendal H
Fakultät/FachbereichWirtschaft
Mitglieder der Gutachtergruppe• Professor Dr. rer. pol. Torsten Bleich, Professor für Volkswirtschaftslehre, Fakultät für Wirtschaft, Duale Hochschule Baden-Württemberg
• Mihajlo Kolakovic, KOLAKOVIC & PARTNER Personalmanagement, Jena
• Rebecca Lauther, Studentin für „Betriebswirtschaftslehre“ (M.Sc.), Rheinisch-Westfäli-sche Technische Hochschule Aachen
• Professorin Dr.-Ing. Irina Hundt, Professur Betriebswirtschaftslehre/ Externes Rech-nungswesen, Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
• Professor Dr. rer. pol. Franz Herbert Rieger Professur für Management nicht-kommerzieller Betriebe, Fachbereich 1 Wirtschaftswissenschaften, Hochschule für Wirt-schaft und Recht Berlin
Datum der Akkreditierung29.09.2015
Dauer der Akkreditierung30.09.2022
BemerkungenBei Feststellung der Erfüllung der Auflagen durch die Akkreditierungskommission nach Vorlage des Nachweises bis 22. Juli 2022 bleibt der Studiengang bis 30. September 2022 akkreditiert.
AuflagenAuflagen mit Bezug auf die Wesentliche Änderung:

• Die Hochschule muss in ihren Werbeunterlagen (Studieninformationen & Internet) den von ihr benutzten Nachhaltigkeitsbegriff erklären, eingrenzen und das besondere Profil samt Fokus ihres Nachhaltigkeitskonzeptes darlegen („Stendaler Nachhaltigkeitsmodell“). Dazu gehören auch Angaben, welche Aspekte von Nachhaltigkeit im Studiengang gelehrt werden und welche nicht (bspw. Ökolo-gie). Diese Festlegung ist auch in die Zielsetzung des Studiengang aufzunehmen (§ 2 SPO, Diploma Supplement).
• Die Fachrichtung „Personalmanagement“ muss in allen Dokumenten und Werbe-unterlagen einheitliche Begrifflichkeiten verwenden, um die Unterscheidung zwi-schen Personal & Organisation und Personalmanagement nicht zu verwischen.
• Wenn der Studiengangstitel „Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre“ behalten werden soll, muss das Modulhandbuch durchgehend dahingehend geändert werden, dass in jedem Modul die Modulziele und -inhalte auf Nachhaltigkeit ausgerichtet werden bzw. der Nachhaltigkeitszusammenhang dargelegt wird.
• In Modulen, in denen unter Ziele und Inhalte verschiedene Themenkomplexe zur Auswahl stehen, muss auch klar dargestellt werden, dass diese Themenkomplexe Alternativen sind und nicht alle behandelt werden. Zudem muss in den Werbe-mitteln darauf hingewiesen werden, dass nicht alle Themenkomplexe Inhalt des Studiums sein werden, sondern eine Auswahl im Kreis der Studierenden getrof-fen wird.
• In § 33 SPO „Urkunde“ muss festgelegt werden, unter welchen Bedingungen nach dem Titel „Nachhaltige Betriebswirtschaftslehre“ eine Fachrichtung als Er-gänzung angegeben werden kann.
Profil des Studiengangssiehe Akkreditierungsbericht
Zusammenfassende Bewertungsiehe Akkreditierungsbericht
AkkreditierungsberichtMagdeburg-Stendal_H_AKBericht_BWL_BA_III.pdf

Go to Top