International Business / Intercultural Management M.A., Heilbronn H
| Fach | International Business / Intercultural Management |
| Abschluss | M.A. |
| Art der Akkreditierung | Erstakkreditierung |
| Studiendauer | 3 Semester (90 ECTS-Punkte) |
| Studienform | Präsenzstudium |
| Hochschule | Heilbronn H |
| Fakultät/Fachbereich | Wirtschaft 2 |
| Mitglieder der Gutachtergruppe | Prof. Dr. Stefan Krusche, Fachhochschule Weihenstephan, Fachbereich Gartenbau und Lebensmitteltechnologie Prof. Dr. Barbara Mikus, HTWK Leipzig, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Hubert Job, LMU München, Fakultät für Betriebswirtschaft Dr. Nikolaos Mitritzikis, BMW Group, München Prof. Dr. Michael-Jörg Oesterle, Universität Bremen, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Prof. Werner Pepels, Fachhochschule Gelsenkirchen, Fachbereich Wirtschaft Frau Ilka Sehl, Diplom Kauffrau, Hochschule Harz |
| Datum der Akkreditierung | 21.09.2005 |
| Dauer der Akkreditierung | 30.09.2011 |
| Bemerkungen | Der erfolgreiche Abschluss des Studiengangs eröffnet den Zugang zum höheren Dienst. |
| Auflagen | erfüllt |
| Profil des Studiengangs | Der stärker anwendungsorientierte Studiengang richtet sich an Personen mit einem ersten berufsqualifizierenden Abschluss, die eine Tätigkeit in internationalen Unternehmen oder Organisationen anstreben und dazu Kenntnisse in der internationalen Betriebswirtschaft und dem internationalen, bzw. interkulturellen Management erwerben möchten. Das erste Semester konzentriert sich auf die Lehre von Grundlagen der strategischen internationalen Betriebswirtschaftslehre und Grundlagen des interkulturellen Managements. Im zweiten Semester soll eine Erweiterung bzw. Vertiefung der Kenntnisse und Fertigkeiten in der strategischen internationalen BWL durchgeführt werden. Darüber hinaus erfolgt eine Einführung in Forschungsmethoden. Schließlich spezialisieren sich im zweiten Semester die Studierenden, indem sie Ihre Schwerpunkte sowohl in der internationalen BWL – hierzu gehören International Finance, International Marketing oder international Human Resource Management – als auch solche in den Area Studies (Intercultural Management) wählen. Im dritten Semester wird schließlich die Spezialisierung und wissenschaftliche Ausbildung mit einem der Projektarbeit gewidmeten Modul sowie der Masterthesis abgeschlossen. |
| Zusammenfassende Bewertung | Das Masterprogramm bietet für Personen, die in ihrem vorherigen Studium bereits Kenntnisse in Sprachen sowie fremdkulturelle Studien erworben haben, eine hervorragende Möglichkeit, ihr Wissen zu vertiefen. Absolventen des Studiengangs werden beste Voraussetzungen aufweisen, um in den international tätigen Organisationen ansprechende Positionen zu finden. Darüber hinaus die hervorragende Ressourcen-Ausstattung des Studiengangs zu erwähnen. Es kann diesbezüglich von einer mehr als gelungenen Flankierung des Studienprogramms durch personelle, sächliche, räumliche und infrastrukturelle Ressourcen ausgegangen werden. Druck |